Thursday, June 7, 2007

TAHNIAH: Era kekal radio no 1

RANGKAIAN Radio Airtime Management and Programming (AMP), anak syarikat Astro All Asia Networks mengekalkan kedudukan teratasnya dalam keputusan Kajian Pendengar Radio yang dikeluarkan baru-baru ini.

AMP yang mengendalikan lapan stesen radio pelbagai bahasa di negara ini ternyata mendapat tempat di hati pendengar.

Kajian yang dijalankan oleh Nielsen Media Research menunjukkan empat stesen AMP iaitu Era (bahasa Melayu), My FM (bahasa Cina), hitz.fm (bahasa Inggeris) dan THR (bahasa Tamil) antara stesen radio yang popular dalam kategori masing-masing.

Keseluruhannya, 92 peratus populasi Semenanjung Malaysia berusia 10 tahun ke atas atau 14.42 juta pendengar radio dalam seminggu. Daripada jumlah itu, 71.5 peratus memilih mana-mana daripada lapan stesen radio yang beroperasi di bawah AMP.

Era kekal sebagai stesen radio yang mempunyai khalayak pendengar terbesar dengan 5.3 juta orang memilih stesen itu setiap minggu.

Pengurus Besar Era, Kudsia Kahar menyifatkan kejayaan itu sebagai tanda dan usaha gigih setiap individu yang berkerja dalam stesen itu.

“Kejayaan ini sebagai tanda usaha semua pasukan stesen ini yang terus menjadikan stesen ini sebagai gaya hidup masyarakat Melayu.

“Stesen ini akan terus memainkan muzik Melayu terbaik berdasarkan kajian yang dijalankan lalu memastikan pendengar sentiasa terhibur dengan program yang disediakan,” katanya.

Sementara itu, Ketua Pegawai Operasi AMP, Sree Pathmanathan mengucapkan penghargaan kepada seluruh ahli operasi yang berusaha keras meletakkan stesen radio dibawah naungan AMP semakin popular.

“Banyak perubahan berlaku dalam industri radio sepanjang beberapa tahun ini, ia termasuk munculnya saingan baru dan peralatan digital terkini menembusi pasaran.

“Saya amat bangga dengan setiap kakitangan AMP yang mengambil berat mengenai apa yang diinginkan rakyat Malaysia lalu kami terus menjadi sumber hiburan pilihan di negara ini.
RP | CU | PH | RR | TCU | MFB | BM | BM | TAW | RM | SM | MLW | QL | QTS | SR | TR | TCR | HR